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Segunda-feira, 19 de Março de 2007
Oportunidades...
Decorre durante este ano, nas bibliotecas que utilizam o sistema integrado de gestão de bibliotecas ALEPH 500 da Ex Libris Group, o upgrade da versão 15.2 para a 18.
Mais do que uma actualização de software, upgrade significativos devem implicar melhorias nos serviços prestados, nos procedimentos do staff e nos mecanismos de comunicação. Realizações como esta, poderão significar para a vida das instituições momentos para repensar funções, reestruturar serviços e consequentemente provocar dinamismos de promoção dos serviços e motivação dos colaboradores.



5 comentários:
De Anónimo a 19 de Março de 2007 às 15:22
A dureza da migração vai começar... :-))
Vamos se o upgrade express funciona mesmo.

AH

E o Aleph é o melhor sistema do mundo e o benfica tem os jogadores mai lindos....
:-)
JP@SDUA


De Anónimo a 21 de Março de 2007 às 01:16
Por vezes deixam passar as oportunidades ... é pena!!!! Para quando essa melhoria nos serviços, essa motivação no staff??
AH! Engano .. o Porto é que têm os jogadores mai lindos ...


De Pedro Príncipe a 3 de Abril de 2007 às 15:58
Os sistemas de informação não resolvem todos os problemas, mas ajudam a obviar alguns. A sua estrutura modular e por tarefas contribuiu para uma percepção mais eficiente de procedimentos dentro de cada serviço. O sistema informático tem que estar ao serviço da organização adequada dos serviços... e as oportunidades são por definição únicas e irrepetivéis, sempre que se perde uma corre-se o risco de não voltar a ter outra.


De Anónimo a 18 de Abril de 2007 às 13:18
Por mim os jogadores podem ser feios. Desde qu eo benfica ganhe!


De blankbluebooker a 11 de Janeiro de 2008 às 19:49
concordo acerca da qualidade e potencialidades do sistema, é-me indiferente qualquer referência ao futebol, não posso concordar com a ideia da perda de oportunidades. se de facto houver vontade de reestruturar e optimizar serviços, a oportunidade cria-se. por outro lado penso que a motivação também não irá fluir das mudanças de sistema ou estrutura de serviço. pelo contrario, a motivação é que pode ser o motor da mudança.


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